27 octobre 2004
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Les Sœurs de la Providence remettront le prix Mère Joseph 2004 à deux femmes en décembre, Mary Anne Sladich-Lantz de Missoula et Cheryle Earnheart de Marysville, Wash.
Sladich-Lantz est directeur de la direction de la mission au St. Patrick Hospital and Health Sciences Center et Earnheart a été activement impliqué dans ce qui est aujourd’hui le Providence Everett Medical Center pendant plus de 20 ans.
Le prix est nommé en l’honneur de Mère Joseph du Sacré-Cœur, la première supérieure provinciale des Sœurs de la Providence dans l’Ouest, et est décerné à une personne qui « incarne les valeurs et le courage de Mère Joseph ». (Voir les informations sur Mère Joseph ci-dessous).
Le prix est présenté par la supérieure provinciale et l’équipe de direction au nom de toutes les Sœurs de la Providence de la province, qui comprend l’Alaska, Washington, l’Oregon, l’Idaho, la Californie, le Montana et le Salvador.
Mme Sladich-Lantz recevra son prix à 14 h 30. Samedi 4 décembre, à Mount St. Joseph, 12 West Ninth Avenue, Spokane.
Le prix d’Earnheart sera remis à 14 h 30. Dimanche 5 décembre, à la résidence St. Joseph, 4800 37th Avenue SW, Seattle. Les dates de présentation coïncident avec l’arrivée dans le Nord-Ouest de Mère Joseph et de ses sœurs compagnes le 8 décembre 1856.
Mary Anne Sladich-Lantz
Grâce aux efforts de Mary Anne Sladich-Lantz, le charisme de la Providence continue d’être transmis aux employés du St. Patrick Hospital and Health Sciences Center. Elle responsabilise, encourage et inspire par le biais d’orientations, de réunions, de retraites et d’ateliers de leadership, mais surtout par l’exemple.
Elle est décrite comme une « guérisseuse naturelle » et une enseignante, ainsi qu’une conteuse douée dont les histoires influencent directement la prestation des soins aux patients. Parmi les histoires qu’elle raconte, il y a celle de Mère Joseph, qui rappelle aux employés l’histoire et la mission de l’hôpital.
Sladich-Lantz dirige actuellement les efforts visant à offrir une expérience de soins de santé transformatrice aux patients et un lieu de travail inspirant aux employés. Elle a commencé par des retraites l’automne dernier pour présenter le concept, ce qui a conduit à la création de deux listes de promesses : la première aux patients et la seconde aux collègues.
Les personnes qui ont proposé sa candidature ont déclaré qu’elle était « un guide en ces temps incertains » pour les soins de santé, avec leurs pénuries de personnel infirmier et leurs contraintes budgétaires.
En tant que membre de l’équipe administrative et responsable du personnel de pastorale, elle s’est rendu compte que les employés avaient besoin d’un moyen d’exprimer leurs frustrations. Elle a contribué à la création du programme VENT, qui leur offre la possibilité de faire un débriefing après des événements stressants ou traumatisants. Elle est également mentor, anime des retraites de renforcement de l’esprit d’équipe, fait partie du comité d’éthique et est coordinatrice du programme LEAD (Leadership Education and Development).
Mme Sladich-Lantz s’implique également dans l’amélioration de l’ensemble de la communauté de Missoula, y compris son quartier et sa chère paroisse Christ the King.
Cheryle Earnheart
Cheryle Earnheart a été élue au conseil d’administration de l’hôpital général d’Everett en 1993 et a participé à la planification et à la mise en œuvre de la fusion de 1994 qui a donné naissance au Providence General Medical Center.
Elle a siégé au comité de planification, au comité de la qualité des soins et au comité d’éthique du conseil d’administration. Elle a également joué un rôle déterminant dans la création du comité de mission du conseil d’administration, en influençant la manière dont les décisions améliorent ou reflètent la mission d’offrir des soins de santé de haute qualité et empreints de compassion, même lorsque des défis financiers importants ont dû être relevés.
Mme Earnheart s’est retirée dans sa maison de Marysville en 2002 pour passer plus de temps avec sa famille, mais elle n’a pas pu rester éloignée, revenant présider le conseil consultatif de la Providence Everett Healthcare Clinic en 2003. Elle a été membre de la Fondation de l’hôpital général, dont elle a soutenu les efforts de collecte de fonds, et a participé au festival annuel des arbres depuis sa création en 1986, utilisant ses dons créatifs pour concevoir et décorer des arbres, des couronnes et d’autres articles de vente aux enchères.
En tant que membre du conseil d’administration et présidente de l’association des enfants de l’hôpital général, elle a contribué à collecter des fonds pour des programmes destinés aux enfants, notamment le Providence Children’ds Center, le Camp Prov pour les enfants souffrant de troubles du développement neurologique et la nouvelle unité de soins intensifs de niveau III pour les nouveau-nés du centre médical.
Earnheart a reçu le prix Carol Stuchell 2001 de l’Association des enfants de Providence et le prix Spirit of Caring 2002 de la Fondation générale de Providence. D’autres engagements communautaires, dont l’Hospice of Snohomish County, Cocoon House, un refuge pour adolescents sans abri, et la campagne Invest in Youth du YMCA of Snohomish County.
Elle a également été l’un des membres fondateurs de la Snohomish County Healthy Communities Initiative et a présidé son comité de santé et de bien-être. En outre, elle a été bénévole pour le Snohomish County Children’s Museum, la Everett Parks Foundation et le conseil d’administration et le conseil consultatif du Arts Council of Snohomish County.